Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

- Bewerbermanagement von der Prüfung der fachlichen Eignung bis hin zur Auswahl zukünftiger
  Mitarbeiter/innen und deren Einstellung

- Einsatzplanung, Betreuung und Führung der Mitarbeiter/Innen

- Ausbau von Neukundenkontakten und kontinuierliche Kundenbetreuung

- Auftragskalkulation und -abwicklung

- Mitwirken bei der Planung von Vertriebsaktivitäten

- Unternehmenspräsentation auf Messen, Rekrutierungs- und Kundenevents

 

Sie haben eine gewerblich/technische Ausbildung oder alternativ ein Studium. Sie verstehen sich als Teamplayer, sind kommunikationsstark und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Engagement. Ihr gewinnendes Wesen erleichert Ihnen den Aufbau und die Pflege von Kontakten. Sie wirken motivierend auf Ihre Mitarbeiter und haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Sie zeigen Ihr Leistungsvermögen und streben nach gemeinsamen Erfolg. 

 

Sollten Sie sich wieder erkannt haben, dann nutzen Sie Ihre Chance, bei einem erfolgreichen und dynamischen Dienstleistungsunternehmen in einem spannenden Aufgabenfeld mitzuwirken.

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung z. H. unseres Geschäftsführers Herrn Hans-Jörg Bäcker.