Einer der besten Arbeitgeber 2011
Rudolf Gabrielczyk, geschäftsführender Gesellschafter der PARTNER | ORANGE Unternehmensgruppe, Hans-Jörg Bäcker, Geschäftsführer West und Axel Strodthoff, Leiter Recht und Personal, nahmen in Berlin die Auszeichnung zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands entgegen.
(Foto: Great Place to Work)
Bremen/Berlin, 24. Februar 2011 – Einmal im Jahr erstellt das Kölner Great Place to Work® Institute mit Unterstützung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und dessen Initiative „Neue Qualität der Arbeit“ (INQA), dem Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Universität zu Köln sowie dem „Handelsblatt“ und dem „Personalmagazin“ die Benchmarkstudie „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Mit dieser weltweit größten Arbeitgeberstudie ihrer Art werden Unternehmen gewürdigt, die sich durch eine mitarbeiterorientierte, von Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness sowie Stolz und Teamgeist geprägte Arbeitsplatzkultur auszeichnen.
In diesem Jahr hat es die PARTNER-ORANGE Unternehmensgruppe geschafft: Als einziges Bremer Unternehmen wurde sie gestern (23. Februar 2011) in Berlin mit dem Great Place to Work® Arbeitgeber-Gütesiegel ausgezeichnet und zählt damit offiziell zu Deutschlands besten Arbeitgebern. „Die Auszeichnung macht uns stolz“, freuen sich Rudolf Gabrielczyk und Rainer Bindan, die beiden geschäftsführenden Gesellschafter der PARTNER-ORANGE Gruppe. Sie verdeutliche einmal mehr, dass man nicht alle Zeitarbeitsunternehmen in einen Topf werfen könne. Rudolf Gabrielczyk: „Unsere Mitarbeiter werden nicht nur fair bezahlt. Es gehört zu unseren festen Grundsätzen, dass wir zu ihnen ein möglichst langjähriges Vertrauensverhältnis aufbauen wollen. Dass uns dies gut gelingt, wird durch die Aufnahme in die Liste der besten deutschen Arbeitgeber jetzt eindrucksvoll bestätigt.“
Die Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“ am 23. Februar in Berlin unter der Schirmherrschaft von Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen basiert auf einer anonymen Befragung der Beschäftigten der am Wettbewerb teilnehmenden Unternehmen durch das unabhängige Great Place to Work® Institut. Dabei wurden zentrale Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung, Vergütung, Work-Life-Balance, Vertrauenskultur und Gesamtzufriedenheit mit dem Arbeitsplatz untersucht. Außerdem wurde die Qualität der Maßnahmen und Programme der Unternehmen im Bereich der Personalarbeit und der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur bewertet. Für die Untersuchung befragte das Great Place to Work® Institut Deutschland über 100.000 Beschäftigte in 290 Unternehmen. „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“ sind nun für den länderübergreifenden Great Place to Work® Wettbewerb „Europas Beste Arbeitgeber 2011“ qualifiziert, an dem Unternehmen aus 19 europäischen Ländern teilnehmen. Die Gewinner werden am 26. Mai 2011 in Paris ausgezeichnet.
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